Dienstplangestaltung

Die Betriebsführung gehört zu den zentralen Aufgaben der Leitung einer Kindertageseinrichtung. Dabei stellen die Planung des Personaleinsatzes und die Erstellung eines bedarfsorientierten Dienstplans häufig eine besondere Herausforderung dar. Die zunehmende Komplexität der Einrichtungen hinsichtlich Öffnungszeiten und Anstellungsumfänge der Mitarbeiterinnen und sich verändernde arbeitsrechtliche Grundlagen erschweren diese Tätigkeit.

Zu folgenden Themen bieten wir Beratung an:

  • Anwendung der Arbeitshilfe Bedarfsorientierter Personaleinsatz und Dienstplangestaltung
  • Personalbedarf / personelle Grundausstattung
  • bedarfsorientierter Personaleinsatz und Dienstplangestaltung
  • Umgang mit Arbeitszeit / Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitenkonto...)
  • Umgang mit Verfügungszeit / Freistellung von Leitung
  • Vertretungsregelung
  • Dokumentation der Arbeitszeit

Je nach Thema sind Leitungen, Träger, Team und Mitarbeitervertretung beteiligt.
Die Beratungen können in einzelnen Themen oder in einem Beratungsprozess zu mehreren Themen erfolgen.