Im Bereich der Betriebsführung gehören die Planung des Personaleinsatzes und die Dienstplangestaltung zu den zentralen Aufgaben der Leitung einer Kindertageseinrichtung. Neben gesetzlichen Vorgaben verändern sich vielerorts die Kitas in struktureller wie auch in pädagogischer Hinsicht. Gerade die zunehmende Komplexität der Einrichtungen hinsichtlich Öffnungszeiten und Anstellungsumfänge der Mitarbeitenden stellen eine besondere Herausforderung im Personalmanagement einer Kindertageseinrichtung dar.

Gerne unterstützen wir Sie mit folgenden möglichen Beratungsinhalten:

• Grundlageninformationen zum Thema (bedarfsorientierter) Personaleinsatz und Dienstplangestaltung
• Berechnung Personalbedarf/personelle Grundausstattung
• Regelungen zur Arbeitszeit (Verfügungszeit, Leitungszeit, Vertretungsregelung, ...)
• Dokumentation der Arbeitszeit

Je nach Thema und individuellem Bedarf richtet sich das Beratungsangebot an Leitungen, Team und Träger.