Immer mehr Aufgaben der Personalführung werden in der Praxis von Kitaleitungen übernommen. Die Umsetzung des Arbeitsrechts treibt Ihnen und Ihren Stellvertretungen möglicherweise immer wieder Sorgenfalten auf die Stirn. Sie sind sich unsicher, ob Ihr Wissen zu diesem Thema noch aktuell ist oder ob sie alle relevanten Aspekte auf Ihrem inneren „Schirm“ haben.

Die fachliche Auseinandersetzung mit den Themen bietet den Teilnehmenden die Möglichkeit der Reflexion der eigenen Arbeit. Darüber hinaus können im Austausch mit anderen Leitungskräften Ideen und Praxisimpulse für die eigene Arbeit gewonnen werden.

Inhalte:

• Fachlicher Input zu Grundlagen des Arbeitsrecht
• Überblick über relevante arbeitsrechtliche Themen einer Kitaleitung
• Informationen zur tariflichen Eingruppierung, das Allgemeine Gleichstellungs- und Gleichbehandlungsgeset
• Auswirkungen der rechtlichen Vorgaben auf den Prozess der Einstellung neuer Mitarbeitenden sowie Aspekte des Gesundheitsmanagements

Der Kurs wendet sich an Kitaleitungen, Stellvertretungen, auch als Vertiefung nach der Leitungsqualifzierung.