1. Modul (5 Tage)
- Leitungsrolle und -identität, Führungsstile
- Leiten mit Zielen, Leitungsaufgaben
- Besprechungen leiten, Moderation / Präsentation
- Kollegiale Beratung
- Feedbackkultur
- Zeit- und Selbstmanagement
2. Modul (3 Tage)
- Grundlagen Arbeitsrecht
- Gesundheitsmanagement
- Zusammenarbeit mit dem Träger
- Planung Personaleinsatz
3. Modul (3 Tage)
- Changemanagement / Organisationsentwicklung
- Umgang mit Widerständen
- Mitarbeiterbindung
- Instrumente der Personalentwicklung
- Teamentwicklung /ressourcenorientierte Mitarbeiterführung
- Projektmanagement
4. Modul (3 Tage)
- Qualitätsmanagement / konzeptionelle Weiterentwicklung
- Partizipation
- Beschwerdemanagement
- Kinderschutz / Kinderrechte
5. Modul (3 Tage)
- Rechtsgrundlagen Kita
- Sozialraumorientierung
- Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Kooperation mit Eltern und Elternbeirat auf systemischer Grundlage
6. Modul (3 Tage)
- Konfliktmanagement
- Verhandlungsführung
- Inklusion
- Kursreflexion
- Zertifikatsverleihung
