FAQ-Liste Corona - Personaleinsatz im Regelbetrieb unter Pandemiebedingungen
Gilt die vorgeschriebene Testung als Arbeitszeit?
Was gilt für Ausflüge und Veranstaltungen?
Kann die vorgeschriebene Testung als Testnachweis für andere Zwecke bescheinigt werden?
Können Fachkräfte einer Einrichtung aktuell, trotz der Gruppentrennung, in anderen Gruppen vertretungsweise arbeiten?
Sind Sprachförderung und weitere Förderangebote mit z.T. externen Fachkräften wieder möglich?
Gibt es eine Maskenpflicht für Kita Mitarbeitende?
Welche Vertretungsmöglichkeiten gibt es im Regelbetrieb unter Pandemiebedingungen?
Gibt es eine Muster-Gefährdungsbeurteilung?
Haben Mitarbeitende, die aufgrund der Betreuung eigener Kinder nicht arbeiten können, einen Anspruch auf Lohnersatz?