1. Modul (5 Tage)
- Führungsverständnis
- Moderation und Gesprächsführung
- Zeit- und Selbstmanagement
2. Modul (3 Tage)
- Grundlagen Arbeitsrecht und Personaleinsatz
- Gesundheitsmanagement Mitarbeitende
- Zusammenarbeit Leitung und Träger
3. Modul (3 Tage)
- Organisationsentwicklung und Projektmanagement
- Mitarbeiterbindung und -entwicklung
- Teamentwicklung
4. Modul (3 Tage)
- Qualitätsmanagement
- Beschwerdemanagement
- Kinderschutz und Kinderrechte
5. Modul (3 Tage)
- Rechtsgrundlagen Kita
- Sozialraumorientierung und Kooperation mit Eltern(beirat)
- Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
6. Modul (3 Tage)
- Konfliktmanagement
- Inklusion
- Reflektion der Entwicklung des eigenen Führungsverständnisses