Weiterbildungen für Leitungskräfte und stellvertretende Leitungskräfte
Leitungskräfte
Leitungen von Kindertageseinrichtungen haben ein komplexes Aufgabenspektrum zu bewältigen. Sie benötigen dazu ein reflektiertes berufliches Selbstverständnis, Führungskompetenzen und ein umfassendes Methodenrepertoire.
Die Qualifizierung ist als spezifische Möglichkeit der Personalentwicklung und Qualitätssicherung geeignet.
Erfahren Sie mehr über die Inhalte und Rahmenbedingungen:
Stellvertretende Leitungskräfte – Kompaktkurs
Ergänzend zu unserem Qualifizierungskonzept für Leitungen bieten wir einen Kompaktkurs für stellvertretende Leitungen an. Dieser berücksichtigt die besondere Rolle der Stellvertretung und nimmt deren Aufgabenschwerpunkte in den Blick.
Durch die vertiefte Bearbeitung relevanter Themen erwerben die Teilnehmenden fundierte Fähigkeiten und Haltungen und eine eigene Methodenkompetenz. Unterstützt wird das Lernen und der Austausch durch eine bewusst gewählte Methodenvielfalt. Zusätzlich werden die Teilnehmenden darin unterstützt, das erlernte Wissen in die Praxis umzusetzen.